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图片:Unsplash上的Lagos Techie

费城推出了技术学徒制,以提供职业发展和多元化

2021年9月14日

由莎拉·雷

费城创新与技术办公室(OIT)正在启动一项新的学徒计划,为高薪工作提供途径,并确保团队更好地反映了城市人口的多样性。

该市表示,它相信OIT学徒计划在政府和科技行业是独特的,并指出:“经验、背景和其他方面的多样性团队可以打造更好的产品。为了构建居民可以使用的应用程序,设计师和工程师需要了解费城人需要什么。在这个过程中,更多样化的视角有助于更好地理解如何匹配城市的需求。”

最初由城市的新操作转换基金这项为期两年的计划将为选定的雇员提供培训和指导,并使他们具备软件工程和用户体验方面的新技能。

OIT学徒计划是由费城的用户体验实践主管Sara Hall和软件工程总监Dan Lopez创建的。

洛佩兹告诉今天的城市:“OIT学徒计划将帮助城市扩大现有员工承接创新技术项目的能力,并通过OIT学徒的多样化经验帮助城市提高这些项目的质量。

“COVID-19大流行加强了业务转型的必要性,我们坚信,实现这一点的最佳方式是利用我们在城市中的现有资源。”

培训

在学徒期开始前,被选中的申请人将参加一个为期3-4个月的全职软件工程训练营启动代码以及用户体验大会

在此之后,他们将被安排在高影响的、面向居民的项目中,以获得实际经验。

该计划的试点年度将包括3名学徒,目标是每年有6名学徒。

学徒制每年将支付6万美元,对于年薪在5万新元以下、从事与居民面对面工作的员工,如办事员或客户服务代表,将给予优先待遇。任何对学徒感兴趣的员工都需要提交一份申请,由用户体验设计和软件工程团队审查。决赛者将接受一个由OIT领导和潜在同行组成的小组的面试。

在该项目结束时,该市表示,学徒将有两年的行业特定工作,并有一个组合,以证明他们有能力从事不同的项目。他们将有资格在科技行业担任各种中层职位,尽管他们的目标是尽可能多地留住市政府的员工。

该计划第一年的财政支持来自运营转型基金,这是费城市长吉姆·肯尼发起的一项1000万美元的倡议,旨在支持侧重于政府效率、公平和改善城市服务的项目。

图片:拉各斯技术Unsplash